Эвритмия в деловой жизни как инструмент развития компетенций будущего

За последние 1,5 года из сложного и комплексного мир превратился в непостижимый… Для того, чтобы успешно справляться со сложностью столь высокого рода требуется новый подход к управлению, новые компетенции и новый тип мышления, потому что привычные методы и навыки, привычный стиль мыслить помогают только в тех областях, где все есть опора на прошлый опыт. Пробужденное присутствие в настоящем, умение концентрироваться и действовать из будущего необходимы человеку, чтобы устоять.

Бизнес 18+

"У эвритмии сегодня есть социальная задача, ощущаемая как особенно актуальная. Вирус Corona уже повлиял на наш социальный мир, разжигая страх, поляризацию и усиливая социальное неравенство. Социальное дистанцирование призвано защитить нас, но его воздействие может перевесить то, к чему оно призвано; многие люди испытывают усиление одиночества, изоляции и тревожности. Жизнь в цифровом мире бросает вызов нашим способностям сосредотачиваться, центрироваться и быть в согласии с собой на телесном и ментальном уровнях. Из этого рождается чувство, что нам нужно принять вызов и противостоять создающим дистанцию и изоляцию силам, полностью присутствуя в себе самих и мире вокруг нас." Аннемари Эрлих, автор метода "эвритмия в деловой жизни"

Эвритмия в деловой жизни является инструментом, который позволяет в дополнение к уже привычным методам, практиковаться в развитии новых компетенций, необходимых для успеха сегодня и тем более завтра:

  1. Системное мышление (понимание процессов и закономерностей их развития);
  2. Предвидение развития ситуаций: от реагирования к управлению будущим;
  3. Присутствие здесь и сейчас (способность жить в настоящем, не зацикливаясь на прошлом и, не убегая в будущее);
  4. Управление полярностями (структура и гибкость; внутреннее-внешнее и т.п.);
  5. Горизонтальное лидерство (развитие способности реализовывать собственную инициативу в сотрудничестве с другими людьми);
  6. Обучение через опыт (способность осмысления опыта и интеграции его «уроков» в жизнь);
  7. Со-творчество (совместное с другими людьми творчество).

Цель практикума: представить эвритмию в деловой жизни как инструмент развития компетенций будущего (через активное участие в упражнениях). 

Почему стоит прийти на практикум? 
•    Потому, что эвритмия на рабочих местах – это 80% практики и только 20% рефлексии и обсуждений. 
•    Потому, что эвритмические упражнения помогают создавать и удерживать состояние осознанного, подвижного баланса между мной и тем, что происходит вокруг меня, развивают компетенции: системное мышление, открытость новому, способность работы в условиях неопределенности, тренируют способность лидировать и следовать за лидером. 
•    Потому, что опыт, приобретаемый благодаря эвритмии, останется не только в сознании, но и в теле, что реально «закрепляет» полученные эффекты.

Ведущие:

Петровская Елена — практикующий эвритмист, лечебный эвритмист, арт-терапевт. Патрнер Академии Социального искусства. 

Юлия Ланина – психолог, бизнес-тренер, партнер Академии Социального Искусства.

Для занятий потребуется обувь на мягкой подошве без каблука и одежда, не стесняющая движений.

Поделиться:

937 дней назад
6 октября 2021 19:00–21:00

Москва
ул. Панфилова, д. 2 /4
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов