Эвритмия в деловой жизни как инструмент развития компетенций будущего

За последние 1,5 года из сложного и комплексного мир превратился в непостижимый… Для того, чтобы успешно справляться со сложностью столь высокого рода требуется новый подход к управлению, новые компетенции и новый тип мышления, потому что привычные методы и навыки, привычный стиль мыслить помогают только в тех областях, где все есть опора на прошлый опыт. Пробужденное присутствие в настоящем, умение концентрироваться и действовать из будущего необходимы человеку, чтобы устоять.

Бизнес 18+

"У эвритмии сегодня есть социальная задача, ощущаемая как особенно актуальная. Вирус Corona уже повлиял на наш социальный мир, разжигая страх, поляризацию и усиливая социальное неравенство. Социальное дистанцирование призвано защитить нас, но его воздействие может перевесить то, к чему оно призвано; многие люди испытывают усиление одиночества, изоляции и тревожности. Жизнь в цифровом мире бросает вызов нашим способностям сосредотачиваться, центрироваться и быть в согласии с собой на телесном и ментальном уровнях. Из этого рождается чувство, что нам нужно принять вызов и противостоять создающим дистанцию и изоляцию силам, полностью присутствуя в себе самих и мире вокруг нас." Аннемари Эрлих, автор метода "эвритмия в деловой жизни"

Эвритмия в деловой жизни является инструментом, который позволяет в дополнение к уже привычным методам, практиковаться в развитии новых компетенций, необходимых для успеха сегодня и тем более завтра:

  1. Системное мышление (понимание процессов и закономерностей их развития);
  2. Предвидение развития ситуаций: от реагирования к управлению будущим;
  3. Присутствие здесь и сейчас (способность жить в настоящем, не зацикливаясь на прошлом и, не убегая в будущее);
  4. Управление полярностями (структура и гибкость; внутреннее-внешнее и т.п.);
  5. Горизонтальное лидерство (развитие способности реализовывать собственную инициативу в сотрудничестве с другими людьми);
  6. Обучение через опыт (способность осмысления опыта и интеграции его «уроков» в жизнь);
  7. Со-творчество (совместное с другими людьми творчество).

Цель практикума: представить эвритмию в деловой жизни как инструмент развития компетенций будущего (через активное участие в упражнениях). 

Почему стоит прийти на практикум? 
•    Потому, что эвритмия на рабочих местах – это 80% практики и только 20% рефлексии и обсуждений. 
•    Потому, что эвритмические упражнения помогают создавать и удерживать состояние осознанного, подвижного баланса между мной и тем, что происходит вокруг меня, развивают компетенции: системное мышление, открытость новому, способность работы в условиях неопределенности, тренируют способность лидировать и следовать за лидером. 
•    Потому, что опыт, приобретаемый благодаря эвритмии, останется не только в сознании, но и в теле, что реально «закрепляет» полученные эффекты.

Ведущие:

Петровская Елена — практикующий эвритмист, лечебный эвритмист, арт-терапевт. Патрнер Академии Социального искусства. 

Юлия Ланина – психолог, бизнес-тренер, партнер Академии Социального Искусства.

Для занятий потребуется обувь на мягкой подошве без каблука и одежда, не стесняющая движений.

Поделиться:

1291 день назад
6 октября 2021 19:00–21:00

Москва
ул. Панфилова, д. 2 /4
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

По номеру с вами свяжется организатор

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов