Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
В работе мы много внимания уделяем форме, результату, но что нам известно о процессах, благодаря которым они создаются? Ведь именно качеством и осознанностью в процессе определяется характер создаваемых результатов и, как следствие, характер и качество тех организационных условий, в которых мы живем и работаем. Эвритмия в деловой жизни как искусство осознанного движения создает условия для исследования, изменения и совершенствования процессов, в которые мы вовлечены как руководители, участники, клиенты. Мы не можем изменять других людей, работающих с нами в различных процессах, но можем меняться сами, инициируя тем самым изменения вокруг нас.
Эвритмия помогает активизировать созидающие и творческие силы в человеке, способность радоваться своему делу, реализовываться в профессии, вовлекаясь в деятельность всей душой. Она успешно используется в самых различных коллективах: от бизнес-сообществ, образовательных и социальных организаций до творческих проектов: на фабриках, в офисах, в учебных заведениях – она эффективна в любых сообществах, где люди работают сообща.
Трехлетний курс – дополнительное образование в области эвритмии в деловой жизни включает:
*15 четырехдневных модулей,
*96 еженедельных занятий,
*программу ежедневных самостоятельных занятий.
Еженедельные практические двухчасовые занятия проводятся для закрепления полученных на модуле знаний и навыков.
Курс создан на основе опыта образовательной программы по эвритмии в деловой жизни, проводившейся в течение 33 лет в Европе Институтом эвритмии в деловой жизни (Нидерланды), и опыта проведения годичных и трехлетнего курса «Эвритмия в деловой жизни» в 2014-2019 годах в Москве.
Принципиальной особенностью курса является то, что большая часть времени будет посвящена проработке тем и развитию компетенций посредством эвритмических упражнений. Теория и обсуждение будут занимать не более 30% времени.
Участники, выполнившие требования курса и прошедшие все модули и практические занятия между модулями, получают сертификат о дополнительном образовании в области эвритмии в деловой жизни.
Требования к слушателям и процесс поступления на курс
•наличие высшего образования и опыта работы
•эссе о мотивации к обучению
•собеседование
Обучение построено как сочетание эвритмических и лекционно-теоретических занятий, художественных, диалоговых и других практических упражнений, позволяющих развить осознанный, целостный взгляд на человека и сообщество, развить новые компетенции и укрепить волю, необходимую для успешной инициации и сопровождения процессов изменений в организациях и рабочих сообществах.
Сочетание различных инструментов обучения и практически ориентированные занятия позволяют шаг за шагом интегрировать новые подходы в профессиональную и жизненную практику слушателей.
Курс предназначен
Что обеспечивает курс для участников
Первый год обучения – знакомство с эвритмией в деловой жизни как инструментом развития человека в сообществе. Участники получают сертификат о пройденном курсе.
Основная линия обучения
Эвритмия в деловой жизни как основной предмет и путь развития социальных и лидерских компетенций.
Рудольф Штайнер, австрийский философ-практик, в начале ХХ века открывает новую эпоху искусства, создавая эвритмию – искусство видимой речи, в котором человек предстает во взаимосвязях с общечеловеческим, всеобъемлющим. Сегодня в эвритмии существует не-сколько направлений: педагогическая, сценическая, лечебная и эвритмия в деловой жизни.
Дополнительные предметы
Программа 1 года обучения:
Дата |
Тема |
10-13 октября 2019 г.
|
Первый модуль «От формы к движению». Ведущая Аннемари Эрлих. Эвритмия как движение, творящее формы. Существо человека. Организация как творение людей: четыре основных элемента организации. Закономерности эволю-ционного развития организации. Биография человека и организации. |
12-15 декабря 2019 г. |
Второй модуль «Процесс и развитие». Ведущая Тереза Маццеи. Эвритмия как видимая речь: знакомство с силами, лежащими в основе жизненных и организационных процессов. Процессный подход к организации. Процесс развития. Биографический ракурс: что меня сформировало? |
20-23 февраля 2020 г.
|
Третий модуль «Я и мир: быть здесь и сейчас». Ведущая Елена Петровская. Эвритмия как искусство выражения сил души и развития способности присутствия. Полярности в личном и организационном развитии. Лидерство через присутствие. Биографический ракурс: что хочет от меня будущее? |
16-19 апреля 2020 г.
|
Четвертый модуль «Живое сообщество как вызов современности». Ведущая Аннемари Эрлих. Эвритмия как искусство исследования социальных процессов. Базовые социальные те-мы: доверие-ответственность, лидирование-следование, индивидуальность-сообщество. Клиент как источник смысла в организации. Биографический ракурс: что меня вдохновляет. |
11-14 июня 2020 г.
|
Пятый модуль «Созидание и сотворчество в организации». Ведущая Аннемари Эрлих. Эвритмия как искусство сотворчества. Теория U: как возникает коллективное присутствие. Инициация и сопровождение изменений в организации. Биографический ракурс: мой главный вопрос/проект на будущее |
Стоимость обучения
104 000 рублей за неполный год обучения (4 модуля)
(включая питание, раздаточные материалы, а также 24 практических занятия между модулями в течение года)
Возможна оплата двумя частями по 50%.
Предусмотрены скидки для семей, команд и студентов.
Отзывы участников курсов 2014-2019 гг.
Дмитрий Зацепин, основатель и генеральный директор компании «Oil Energy»
Эвритмия способ понять взаимодействие людей не через слова, а через движение это очень наглядно. Через эвритмию коман-да учится взаимодействовать самостоятель-но, эффективно и без лишних слов.
Светлана Рочева, руководитель, компания «3М»
Эвритмия новый и необычный подход к развитию личности. Большинство компаний живут в режиме многозадачности - мы бежим, не думая, куда и зачем. Эвритмия учит думать, действуя, развивает системное мышление, сосредоточенность и множество других важных для личностного роста качеств.
Анна Пилюгина, воспитатель детского сада
На занятиях я каждый раз получаю ответ на самый актуальный вопрос. А часто это помощь в поиске вопроса, и туда направляется моя энергия и мои силы. И этот вопрос всегда решается.